2014年正值苏州工业园区成立20周年之际，为逐步巩固和加强由领军人才、技术人才和服务人才构成的“园区人才金字塔”队伍的合作交流，进一步加强人才队伍建设，营造良好的企业文化氛围和精神面貌，张其力先生作为领军人才俱乐部的一员，特举办金鸡湖快乐乒乓网“双百人才杯”乒乓球邀请赛。
张其力：现任益进集团中国区总裁，先后创办了6家公司，均被世界知名企业收购，其中3家企业成为区内服务外包行业的骨干企业，为园区服务外包行业的发展做出了重要贡献。此外，他创立的快乐乒乓网，服务于全国业余乒乓球爱好者并为其提供一个体育网络互动平台，以积分赛的形式举办各类赛事，同一积分段球友不分男女老少同台竞技，共享积分赛带来的观赏性和趣味性。
现就金鸡湖双百人才杯赛事相关事项通知如下：
承办单位：快乐乒乓网(第四届“金鸡湖双百领军人才”张其力先生创办)
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SAMSUNG
Gear Fit R350冠军
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卓棒 jawbone up
智能手环计步器亚军
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季军(三四名并列)
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五至八名
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人气王幸运奖
- 冠军
- 亚军
- 季军(三四名并列)
- 最佳人气
参赛对象及报名方法：（一）收到园区中小企业服务中心、园区外包协会邀请的企业领军人物方可报名次比赛，本次比赛为
内部 赛事，不接收外围报名。
（二）报名参赛的球员需登录快乐乒乓网进行线上报名，或电话联系快乐乒乓网客服帮助报名
（电话： 0512-67903123-8022）。
（三）网上报名须实名注册成为快乐乒乓网会员
赛制及规则：（一）赛制:
适用条件：场地使用3天、报名人数140-160人左右，（7月5日、7月12日）
分两次进行小组循环赛，（7月19日）决赛。
赛程安排：分组循环+淘汰
分组循环赛规则：7月5日、7月12日根据报名人数分为8组，每组8-9人，小组循环赛前4名进入第二阶段决赛。
决赛规则：，7月19日进行决赛，前两次小组赛前4名参加决赛，64人进行淘汰赛，决出前8名。
（二）参赛球员按电脑随机抽签平均分配到各组；
（三）比赛实行11分制。小组赛、淘汰赛均采用三局两胜制。
（四）小组赛中有人因故弃权的，弃权者则失去比赛资格。
（五）录分：按比赛规则进行录分。
注意事项：（一）组委会将会在比赛前两天在快乐乒乓网站上公布具体分组情况和比赛时间。请大家做好安排，
准时参加比赛，不要无故缺席，迟到超过30分钟的球员作为主动弃权。
（二）在截止报名前自行取消报名的球员系统默认不能参赛。
人气王评选：通过投票方式选出人气最高的参赛选手，获得“人气王”称号并获得“人气王”冠军奖杯。
抽奖环节：对于所有为“人气王”投票的网友，将通过抽奖出4名幸运大奖和200名参与奖；
(1)幸运奖：云悦RyFit智能体质分析仪1名；汇苏州200元现金券3名；
(2)参与奖：汇苏州20元现金券200名；
参与流程：
名称权益：（一）获得2014金鸡湖双百人才杯的主要赞助权；
（二）独家享有2014金鸡湖双百人才杯特约协办单位称号，获得大赛组委会颁发的证书，作为历史见
证和留念；
（三）获得组委会授权，冠名商享有“金鸡湖双百人才杯主要赞助商及特约协办”名称的使用权，可
在冠名商自身企业和产品宣传推广中出现。
媒介资源：（一）在电视台新闻报道中，以“XX（企业名称）•金鸡湖双百人才杯”名义出现总冠名商的企业名
称；
（二）在赛事涉及的所有主题活动中，有关新闻报道中将出现“XX（企业名称）•金鸡湖双百人才杯”
名称，以及金鸡湖双百人才杯特约协办单位字样，宣传报道将持续4个月时间；
（三）在针对赛事新闻宣传报道过程中，特别安排各类媒体针对主要赞助商进行的特约报道及专题
问并在快乐乒乓网官网持续报道；
赛事回报：（一）赛事所有活动现场主背景均在画面显著位置出现赞助商名称标志，以及特约主办单位字样；包
括金鸡湖双百人才比赛当天主舞台背景，各种主题活动背景；
（二）赛事人气评选活动，持续出现赞助商企业名称标示。
（三）现场资源回报：
赛事当天，海报，X展架，易拉宝等出现赞助商宣传；
赛事当天主会场全程引导系统均出现冠名商名称及标志；
现场所有号码布、工作证、球衣包均出现冠名商名称及标志；
（四）赛事官网将在首要位置刊登赞助商企业形象广告，并进行链接推广；赛事官网任何关于本次赛事
的报道均会体现赞助商名称权益；
（五）比赛当天，企业联展区赞助商将免费获得最大最显著联展展位，赞助商企业可在现场进行企业形
象展示，企业产品推广等活动。
衍生权益：（一）所有本次赛事新闻、图片等纪念光盘将给予赞助企业名称及标志展示宣传；
（二）本次赛事的所有衍生活动，在无特别情况下都将以赞助企业的名称和标志统一出现；
（三）可根据赞助商需要设置衍生活动。
快乐乒乓网市场部
招商热线： 13402697787
报名热线：0512-67903123-8022